FIALS - pagamento produttività, indennita ed una tantum a marzo 2023 - ASST Pini-CTO

 La Segreteria Aziendale FIALS, informa tutto il personale del Comparto Sanità Pubblica che, con il cedolino stipendiale di MARZO 2023, saranno pagate le competenze di seguito illustrate:

1.   QUARTO SALDO TRIMESTRALE  della PRODUTTIVITA’ ORGANIZZATIVA (obiettivi di struttura) ascritta all’anno 2022, secondo le modalità previste dal vigente Contratto Integrativo Aziendale del 04 aprile 2022. In particolare, gli importi economici massimali corrispondenti alla categoria e profilo di appartenenza saranno quelli di seguito illustrati:

ex-Categoria A 88,53 euro – ex-Categoria B 106,26 euro

ex-Categoria Bs 132,81 euro – ex-Categoria C 159,38 euro

ex-Categoria D 177,08 euro – ex-Categoria Ds 194,79 euro

N.B. la percentuale economica di riconoscimento complessiva della produttività potrà variare in base alla tipologia di rapporto di lavoro (full-time o part-time), al voto conseguito in relazione al grado di raggiungimento degli obiettivi di struttura, aziendali ed individuali ed all’effettiva presenza in servizio prestata nel corso dell’anno di riferimento. 

2.   INDENNITA’ MALATTIE INFETTIVE: in applicazione dell’accordo integrativo sottoscritto lo scorso 25 novembre 2022, grazie alla perseveranza dimostrata solo dall’O.S. FIALS ed alla pronta segnalazione notificata a seguito del disatteso pagamento a febbraio, causato da un ritardo nella rendicontazione da parte della DAPSS, sarà finalmente corrisposto il pagamento dell’indennità di malattie infettive anche al personale che, nel corso dell’ANNO 2022, pur non avendo prestato servizio in un reparto COVID-19 positivo ha comunque prestato la propria attività direttamente o a supporto di pazienti affetti dal virus SARS-CoV-2 per le sole giornate di effettiva assistenza rivolta agli assistiti ricoverati in reparti COVID free;

3.   INDENNITA’ PRONTO SOCCORSO: in osservanza di quanto disciplinato dal vigente CCNL di settore 2019-2021 e declinato con apposito accordo di Regione Lombardia sottoscritto il 13.01.2023, sarà attribuita l’indennità mensile pari a 100 euro, comprensiva degli arretrati da GENNAIO 2022 e fino a GENNAIO 2023, al solo personale operante nei servizi di pronto soccorso che abbia prestato almeno 7 turni di effettivo servizio per ogni mese di riferimento;

4.   “UNA TANTUM 1,5%” ANNO 2023: emolumento accessorio previsto dalla Legge 29 dicembre 2022, n. 197 (Legge di Bilancio 2023) all’articolo 1, comma 330, riferito al mese di competenza di MARZO 2023. Al riguardo, si allegano apposite tabelle contenenti gli importi definiti ed aggiornati dalla Ragioneria dello Stato, differenziati fra neo-assunti dal 01.01.2023 ed assunti al 31.12.2022 e distinti per ex categoria e fascia economica di appartenenza, da corrispondere per 13 mensilità nel solo anno 2023.

LA SEGRETERIA AZIENDALE FIALS ASST G. PINI-CTO