Vittoria presso il tribunale di Pavia il valore economico dell’indennità di turno va riconosciuto durante i giorni di ferie

Pavia 11 marzo 2026, Fials Pavia ottiene un risultato storico di grande rilevanza per i

Lavoratori del settore Sanitario. A pochi giorni dalla vittoria Fials presso il Tribunale di

Brindisi, anche il tribunale di Pavia si è pronunciato stabilendo che l’indennità di turno deve

essere inclusa nel calcolo della retribuzione durante le giornate di ferie, garantendo così ai

Lavoratori il pieno diritto a percepire una remunerazione completa anche nei periodi di

riposo.

La Fials è stata la prima Organizzazione Sindacale a presentare azioni legali in questo

ambito, con l’obiettivo di tutelare concretamente i diritti economici dei propri iscritti e porre

fine a pratiche che riducono ingiustamente la retribuzione durante le ferie.

La sentenza si inserisce in un quadro giurisprudenziale ormai consolidato a livello europeo e

nazionale, secondo il quale la retribuzione durante le ferie deve corrispondere, di fatto, alla

retribuzione ordinaria percepita durante il periodo lavorativo. Ciò significa che tutte le voci

retributive correlate all’esecuzione delle mansioni o allo status professionale del lavoratore -

tra cui l’indennità di turno - devono essere considerate nel calcolo della retribuzione feriale.

Il Tribunale ha quindi accolto le richieste avanzate dalla Fials, che ha patrocinato la vertenza

di una propria iscritta attraverso l’operato dell’Avvocato Mariaconcetta Milone,

condannando l’Ente San Matteo al pagamento delle differenze retributive dovute, oltre agli

interessi e agli accessori di legge. Si tratta di un passo concreto verso la tutela dei diritti dei

Lavoratori e la valorizzazione della loro professionalità, che riconosce l’importanza di

compensare adeguatamente la specifica penosità e flessibilità connesse al lavoro organizzato

su turni.

Questa vittoria conferma il ruolo della FIALS come sindacato attivo, innovativo e capace di

aprire percorsi di tutela legale anche in settori complessi come quello sanitario, offrendo un

precedente importante per la difesa dei diritti dei Lavoratori in tutto il territorio.

Per FIALS, adesso, è determinante garantire un’applicazione uniforme di questo principio

senza costringere ogni singolo Lavoratore ad intraprendere un’azione legale per ottenere ciò

che ormai la giurisprudenza riconosce come un diritto.

La Segreteria Provinciale Fials Pavia