FIALS - sottoscritto accordo RAR 2022

COMUNICATO SINDACALE FIALS ASST NORD MILANO

SOTTOSCRITTO ACCORDO RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI

Nella mattina odierna, al P.O. Bassini, Organismo RSU, Sindacati e Delegazione di Parte Pubblica Datoriale si sono incontrati e, dopo una fase di discussione, hanno finalmente definito l’accordo integrativo aziendale sulle RAR anno 2022, chiarendo sia che la quota UNA TANTUM di 75 euro NON sarà soggetta ad alcuna decurtazione per le eventuali assenze dal servizio nel corso dell’anno 2022 ma soltanto ad una percentualizzazione nel caso di rapporto di lavoro part time che l’indennità di turno pari a 100 euro, a seguito dell’incontro tenutosi ieri fra Sindacati e Direzione Generale Welfare di Regione Lombardia cui seguirà nota di rettifica all’Azienda, sarà rivolta anche al personale Infermieristico e Tecnico-Sanitario NON turnista nelle 12/24 ore.

In osservanza di quanto disciplinato dall’Accordo di Regione Lombardia del 12 luglio 2022, la calendarizzazione dei pagamenti spettanti al personale coinvolto sarà la seguente:

Ø  Quota acconto: sarà erogato il 60% nel mese di SETTEMBRE 2022 al personale in servizio al 01 settembre 2022 che avrà effettuato almeno 6 mesi di effettivo servizio, con la distribuzione di seguito elencata:

CATEGORIA A 324 EURO – CATEGORIA B/Bs 348,60 EURO

CATEGORIA C 402 EURO – CATEGORIA D/Ds 435 EURO

Ø  Quota saldo: a FEBBRAIO 2023 sarà corrisposto il restante 40%, previa verifica del periodo complessivamente lavorato da gennaio a dicembre 2022 (soglia minima per rientrare nei progetti almeno 6 mesi), più l’UNA TANTUM con la seguente modalità:

CATEGORIA A 216 + 75 EURO – CATEGORIA B/Bs 232,40 + 75 EURO

CATEGORIA C 268 + 75 EURO – CATEGORIA D/Ds 290 + 75 EURO

Ø  Quota annua indennità turno: sempre a saldo, nel mese di FEBBRAIO 2022, sarà remunerato anche un ulteriore importo assegnato con la presente modalità:

v  al personale appartenente al profilo di Infermiere, Infermiere pediatrico, Assistente Sanitario, Ostetrica ed al restante personale operante su tre turni articolati sulle 24 ore (rilevato ad inizio anno 2022 o all’atto dell’assunzione se avvenuta in corso d’anno) sarà riconosciuta una indennità pari a 227 euro;

v   al personale appartenente al profilo di Infermiere, Infermiere pediatrico, Assistente Sanitario, Ostetrica ed al personale Tecnico-Sanitario (sono ricompresi i professionisti appartenenti all’area assistenziale, della diagnostica, della prevenzione e della riabilitazione inquadrati dalla vigente normativa in materia) NON operante su turni articolati sulle 24 ore (rilevato ad inizio anno 2022 o all’atto dell’assunzione se avvenuta in corso d’anno) sarà invece attribuita una indennità di 100 euro.