Situazione scatti di fascia e quota “una tantum” premiante anno 2021!

In data 13 ottobre 2021, sempre al P.O. Pini, Organismo RSU, Sindacati e Delegazione di Parte Pubblica Datoriale hanno tenuto un incontro della durata di ben 5 ore, finalizzato ad affrontare diverse tematiche poste all’ordine del giorno con particolare riguardo alle progressioni economiche orizzontali.

La FIALS rammenta che, per il 2021, il numero complessivo dei potenziali aventi diritto, suddiviso per categoria e fascia economica di appartenenza, risulta pari ad 303 lavoratori che, tenuto conto sia dell’importo residuo disponibile pari a circa 235.000 euro, può trovare piena copertura per garantire lo scatto di fascia al 100% dei lavoratori (come già avvenuto nel 2019).

La FIALS ha posto l’attenzione sulla percentuale di lavoratori già in fascia massima (ben più del 50% del numero totale di dipendenti) che non possono beneficiare delle progressioni economiche orizzontali, ribadendo l’intenzione di utilizzare i residui dei fondi al consuntivo 2020 pari ad almeno 250.000 euro, così da attribuire una quota “una tantum” come forma premiante riferita all’anno 2021.

A tal proposito, la Direzione Aziendale ha nuovamente richiamato il becero parere formulato dal Dipartimento della Funzione Pubblica e trasmesso, in data 01 febbraio 2021, dalla Regione Lombardia a tutte le Aziende del territorio che, sostanzialmente, stabilisce una percentuale massima annuale di potenziali aventi diritto pari al SOLO 50%, indipendentemente dal merito e soprattutto dalla disponibilità economica nel fondo di pertinenza.

La FIALS, nel corso della trattativa sindacale, ha richiamato invece il parere del proprio Studio Legale, trasmesso, in data 11 ottobre, all’Amministrazione che avvalora l’infondatezza giuridica della soglia limite del 50% ribadendo, allo stato dell’arte attuale, irricevibile un accordo integrativo che non ricomprenda tutti i potenziali aventi diritto allo scatto di fascia per l’anno 2021.

Al riguardo, la FIALS ha anche comunicato all’Amministrazione l’intenzione di indire una prossima ed apposita assemblea sindacale, avente lo scopo di coinvolgere attivamente i lavoratori interessati, valutando insieme l’ipotesi alternativa di un accordo consistente nell’applicazione degli scatti di fascia al 50% dei potenziali aventi diritto, a decorrere da gennaio 2021, più l’attribuzione di una quota “una tantum” come forma premiante sia a tutti i lavoratori già collocati in fascia massima sia a coloro che rimarrebbero esclusi dalle progressioni economiche orizzontali.

LA SEGRETERIA AZIENDALE FIALS ASST G. PINI-CTO