Obbligo possesso green pass per accedere alle mense aziendali

Gentilissimi,
ci è giunta segnalazione della vostra comunicazione che vieta l’accesso alla mensa aziendale al personale non in possesso della certificazione verde Covid-19.

Premesso che:
- una FAQ non può certamente assumere una rilevanza giuridica,
- il DPCM 2 marzo 2021 persino in zona rossa cita “ Continuano a essere consentite le attività delle

mense e che garantiscono la distanza di sicurezza interpersonale di almeno un metro(...)” senza

alcun accenno al green pass,
- Il Decreto legge n. 105 del 23 luglio 2021 all’art. 3 “ Impiego certificazioni verdi COVID-19” cita

come luoghi in cui vi è obbligo di certificazione: a) servizi di ristorazione svolti da qualsiasi esercizio, per il consumo al tavolo, al chiuso; b) spettacoli aperti al pubblico, eventi e competizioni sportivi; c) musei, altri istituti e luoghi della cultura e mostre,; d) piscine, centri natatori, palestre, sport di squadra, centri benessere, anche all'interno di strutture ricettive; e) sagre e fiere, convegni e congressi; f) centri termali, parchi tematici e di divertimento; g) centri culturali, centri sociali e ricreativi, h) attivita' di sale gioco, sale scommesse, sale bingo, casino'; i) concorsi pubblici. Escludendo dunque le mense aziendali.

- La nota del Ministero dell’interno del 5/agosto 2021 chiarisce per il personale della pubblica sicurezza “le attività connesse con la fruizione del vitto sono consentite a tutto il personale” prevedendo il possesso del green pass solo a persone esterne, secondo D.L. n 105 23 luglio 2021.

Questa O.S. CHIEDE di conoscere le motivazioni che hanno spinto alla comunicazione in oggetto, anche alla luce del fatto che le stesse persone sono prima e dopo la pausa pranzo, normalmente a contatto con altri colleghi.
Inoltre, ricordiamo che esiste un diritto contrattuale alla mensa (art.27 comma 4 CCNL Sanità 2016-18) che certamente non può venir meno, o essere sostituito da un panino, a maggior ragione se trattasi di personale non sottoposto ad obbligo vaccinale.

Per quanto sopra evidenziato, al fine di trovare soluzioni condivise e alternative, si chiede di sospendere l’efficacia e gli effetti della Vostra comunicazione e di mettere il tema all’o.d.g. dell’incontro già calendarizzato il 9 settembre.
Resto in attesa di Vostro sollecito riscontro.

Cordialmente

Ruben Angeretti
Segretario Aziendale FIALS

Dott.ssa Mimma Sternativo

Segretario Generale FIALS Milano Area Metropolitana