Mancata informativa apertura drive in tamponi nei poliambulatori e carenza personale amministrativo nei CUP

Milano, 04/01/2022

Al Direttore Generale Dott.ssa Fabbrini Elisabetta

Al Direttore Amministrativo Dott. Palazzo Giovanni

Al Direttore Sanitario Dott.ssa Fumagalli Anna Lisa

Al Direttore Socio-Sanitario Dott.ssa Mangiacavalli Barbara

Al Direttore S.C. Risorse Umane e relazioni sindacali Dott. Viverit Lelio

Al Responsabile U.O.C. Spedalità Dott. Ortaglio Luigi

Al Dirigente SITRA Dott. Galli Gianfranco ASST Nord Milano

OGGETTO: mancata informativa apertura drive in tamponi nei poliambulatori e carenza personale amministrativo nei CUP

Noi, come O.S. FIALS, abbiamo appreso con sommo stupore che codesta Amministrazione, per il tramite della Direzione Socio Sanitaria, abbia disposto al Responsabile U.O.C. Spedalità con apposita nota del 30.12.2021 la richiesta di personale amministrativo da destinare a nuove attività e conseguentemente il Coordinamento Cup Casse con e-mail del 03 gennaio 2022 abbia notificato, a partire dal 04.01.2022 e nella fascia oraria 11-15, l’attivazione di nuovi drive in deputati all’effettuazione dei tamponi (numero 48 al giorno) nelle seguenti sedi indicate:

Don Orione, Livigno, Gola, Stromboli, Masaniello e Farini.

In particolare, nelle comunicazioni intercorse fra i diversi uffici preposti, viene attestato che le attività concernenti l’accettazione e la stampa delle etichette, della ricevuta fiscale e del modulo ritiro referti saranno svolte da uno dei colleghi che presta servizio nei CUP identificati, determinando una implementazione della mole di lavoro a discapito del medesimo personale già in carenza cronica di unità nella presente dotazione organica ed oberato dalle continue, quotidiane e necessarie prestazioni amministrative da compiere per garantire i servizi volti all’utenza.

Inoltre, come se ciò non bastasse, nel richiamare la nota della Direzione Generale Welfare di Regione Lombardia G1.2021.0071499 del 27.12.2021, vengono ribadite le tipologie di utenti cui sarà autorizzato l’accesso libero presso i sei punti tampone istituiti presso i Poliambulatori, sopra richiamati, che numericamente si andranno a sommare ai già stimati 48 tamponi da effettuare nella fascia oraria 11-15 dal lunedì al venerdì di ogni settimana, esacerbando pericolosamente l’impegno lavorativo del personale amministrativo che diviene ancor più insostenibile per un arco temporale indefinito ed indeterminabile, al fine di sopperire alle mancate prenotazioni da parte dei Medici di Medicina Generali, dei Pediatri o ATS, ossia: - casi sospetti sintomatici di qualunque età e categoria compreso anche tutto il personale scolastico e gli alunni inviati secondo le modalità già definite; - casi positivi per tamponi di guarigione/fine quarantena; - persone provenienti dall’estero che terminano la quarantena in osservanza delle vigenti indicazioni ministeriali.

La FIALS intende premettere che, ai sensi di quanto previsto all’art. 4 del presente CCNL Comparto Sanità 2016-2018, l’informazione è il presupposto fondamentale per consentire alla parte sindacale di procedere ad una valutazione approfondita del potenziale impatto delle misure stabilite, prima della loro definitiva adozione, così da poter esprimere osservazioni e proposte. Al riguardo, tale aspetto è stato palesemente e gravemente disatteso da questa Direzione Strategica Aziendale che continua a dimostrare la tracotanza di agire senza mostrare alcuna debita considerazione e rispetto delle relazioni nei riguardi delle Organizzazioni Sindacali, oltre che dell’Organismo RSU, deputati a rappresentare e tutelare i lavoratori.

È aberrante rilevare come, oggi, tenuto conto dei reclutamenti fino ad ora effettuati e delle contestuali uscite avvenute in questi mesi, oltre che dei posti vacanti mai ricoperti, nonostante sia ancora evidente la carenza di svariate unità di personale amministrativo, la Direzione Aziendale non abbia posto in essere le opportune valutazioni e mostrato la dovuta sensibilità sia riguardo la fattiva attuazione di questa iniziativa in rapporto all’attuale dotazione organica disponibile, sia sulla necessità di assumere prontamente personale dedicato da assegnare a queste nuove ed aggiuntive attività che esulano dall’ordinario cui sono chiamati a rispondere in regime istituzionale i lavoratori coinvolti.

Tutto ciò, viene avvalorato dal fatto che l’attenta Amministrazione, con deliberazione n. 1115 del 31 dicembre 2021, ha provveduto a formalizzare la graduatoria finale di merito dell’Avviso Pubblico per il profilo di Coadiutore Amministrativo Senior cat. B prevedendo però le assunzioni dei soli primi due classificati e per solo 1 anno che prenderanno servizio soltanto dal 17 gennaio e la cui sede di allocazione lavorativa, fra l’altro, non risulta essere ancora nota a nessuno.

Allo stesso modo, nulla di concreto la Direzione ha fatto e/o sta facendo tramite i contratti di somministrazione con l’attuale Agenzia Temporary, nell’immediato, unica soluzione percorribile in attesa delle conseguenti assunzioni da Avviso Pubblico/Concorso Pubblico, nel momento in cui si attesta l’esigenza di aprire nuovi servizi sul territorio e/o sui Presidi per meglio rispondere sia all’esigenza dei cittadini che all’ennesima fase di recrudescenza pandemica da COVID-19.

In definitiva, per tutti i suddetti motivi, la FIALS vuole che, l’Amministrazione, intraprenda tutte le azioni necessarie, volte a risolvere quanto sopra opportunamente segnalato, fornendo concreto e risolutivo riscontro entro il prossimo venerdì 07 gennaio, diversamente saranno avviate persuasive azioni di protesta che vedranno il coinvolgimento attivo dei lavoratori interessati tramite l’indizione di apposite assemblee sindacali, a tutela dei loro diritti e della loro incolumità sul luogo di lavoro, oltre a preservare un modello assistenziale di qualità e rispondente ai vari e complessi bisogni manifestati dagli assistiti.

LA SEGRETERIA AZIENDALE FIALS ASST NORD MILANO