Accordo Risorse Aggiuntive Regionali 2021

SOTTOSCRITTO ACCORDO RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI 2021

In data 28 luglio 2021, al P.O. Bassini, Organismo RSU, Sindacati e Delegazione di Parte Pubblica Datoriale si sono incontrati e, dopo una fase di discussione, hanno finalmente definito l’accordo integrativo aziendale sulle RAR anno 2021, in osservanza di quanto disciplinato dall’Accordo di Regione Lombardia del 16 giugno 2021, stabilendo la seguente calendarizzazione dei pagamenti spettanti al personale coinvolto, ovvero:

-Quota acconto: sarà erogato il 60% nel mese di settembre 2021 (considerata sia la tempistica di certificazione del Collegio Sindacale che il prossimo pagamento accessorio già previsto nel mese di agosto inerente il saldo del 50% della produttività individuale anno 2020), al personale che avrà effettuato almeno 5 mesi di effettivo servizio al 31 agosto 2021, con la distribuzione di seguito elencata:

CATEGORIA A 324 EURO – CATEGORIA B/Bs 348,60 EURO

CATEGORIA C 402 EURO – CATEGORIA D/Ds 435 EURO

- Quota saldo + una tantum: a gennaio 2022 sarà corrisposto il restante 40%, previa verifica del periodo complessivamente lavorato da gennaio a novembre 2021 (soglia minima per rientrare nei progetti almeno 5 mesi), più l’una tantum con la seguente modalità:

CATEGORIA A 216 + 75 EURO – CATEGORIA B/Bs 232,40 + 75 EURO

CATEGORIA C 268 + 75 EURO – CATEGORIA D/Ds 290 + 75 EURO

Quota annua indennità turno: sempre a saldo, nel mese di gennaio 2022, sarà remunerato anche un ulteriore importo assegnato con la presente modalità:

- al personale appartenente al profilo di Infermiere, Infermiere pediatrico, Assistente Sanitario, Ostetrica ed al restante personale operante su tre turni articolati sulle 24 ore (rilevato ad inizio anno 2021 o all’atto dell’assunzione se avvenuta in corso d’anno) sarà riconosciuta una indennità pari a 227 euro;

- al personale appartenente al profilo di Infermiere, Infermiere pediatrico, Assistente Sanitario, Ostetrica ed al personale Tecnico-Sanitario (sono ricompresi i professionisti appartenenti all’area assistenziale, della diagnostica, della prevenzione e della riabilitazione inquadrati dalla vigente normativa in materia) NON operante su turni articolati sulle 24 ore (rilevato ad inizio anno 2021 o all’atto dell’assunzione se avvenuta in corso d’anno) sarà invece attribuita una indennità di 100 euro.


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