La Scrivente Segreteria Aziendale FIALS, informa tutto il personale del Comparto Sanità Pubblica che, con il cedolino stipendiale di MAGGIO 2022, sono state corrisposte le competenze accessorie di seguito illustrate, ovvero:
QUOTA “UNA TANTUM” ANNO 2021: si rammenta che ai lavoratori già collocati in fascia massima, i cui importi massimali saranno riparametrati in base alla percentuale di rapporto di lavoro (full time o part time) ed in base al servizio prestato nell’anno 2021, è stato riconosciuto:
CATEGORIA A EURO 415 - CATEGORIA B EURO 465
CATEGORIA BS EURO 515 - CATEGORIA C EURO 565
CATEGORIA D EURO 630 - CATEGORIA DS EURO 680
INDENNITA’ MALATTIE INFETTIVE: in osservanza dell’Accordo integrativo aziendale sottoscritto fra Amministrazione e Sindacati, in data 13 settembre 2021, è stato riconosciuto il pagamento della suddetta indennità, disciplinata dal vigente art. 86 comma 6 lettera C e comma 8 del vigente CCNL Comparto Sanità 2016-2018, per un importo pari a
5,16 euro per ogni giornata di effettivo servizio prestato dal personale Infermieristico, Tecnico-Sanitario e di supporto OSS appartenenti alle categorie D/Ds, C e Bs e per un importo pari a 1,03 euro per ogni giornata di effettivo servizio prestato dal personale ausiliario specializzato ed OTA appartenenti alle categorie A e B. Al riguardo, con la corrente mensilità è stato remunerato sia il periodo riferito a TUTTO L’ANNO 2021 al personale che ha prestato servizio presso il blocco Operatorio (solo le sale dedicate ai pazienti COVID- 19) che quello riguardante il mese di MARZO 2022 (si rammenta che le voci accessorie dello stipendio vengono pagate due mesi dopo a quello di maturazione), al personale che ha prestato servizio presso:
- Reparti COVID-19;
- Astanterie;
- STU/Pronto Soccorso;
- Ambulatori deputati all’esecuzione dei tamponi.
AREA A PAGAMENTO E PRESTAZIONI AGGIUNTIVE: sono stati corrisposti gli importi spettanti delle attività svolte nel mese di MARZO 2022, in quanto l’Amministrazione rendiconta i dati ed eroga i pagamenti dovuti nel secondo mese successivo a quello di maturazione (quindi a 60 giorni);