FIALS - alzati i punteggi per la produttivita' 2021 comparto

ESITO INCONTRO FRA DIREZIONE E SINDACATI

ADEGUATI AL RIALZO I PUNTEGGI DELLE STRUTTURE CHE NON HANNO RAGGIUNTO IL 100% DEGLI OBIETTIVI!

La Scrivente Segreteria Aziendale, informa tutto il personale del Comparto Sanità Pubblica che, nella mattina odierna, la Direzione Strategica di ASST Nord Milano, dando seguito alle istanze promosse in sede di ultima trattativa sindacale (il 14 giugno 2022) dalla FIALS, di concerto con le altre sigle, e dall’organismo RSU ha edotto le parti sindacali delle “modifiche al rialzo“ effettuate sui punteggi attribuiti alle varie strutture che non avendo in precedenza raggiunto il 100% degli obiettivi prefissati ha determinato delle decurtazioni economiche ai lavoratori interessati sulla quota di produttività organizzativa riferita all’anno 2021.

In particolare, a seguito della dovuta informativa si è appreso che tutti i reparti/servizi, che in precedenza avevano conseguito una percentuale di raggiungimento pari all’80%, sono stati allineati con un punteggio non inferiore al 91%, così da rientrare nel primo range necessario (da 91 a 100) per la certificazione del pieno perseguimento degli obiettivi di struttura assegnati, ad eccezione dei Consultori familiari e dell’Ambulatorio di Oculistica che, seppur con una rimodulazione del punteggio sono rimasti all’80% e dell’Ambulatorio di Pneumologia che, con le modifiche di punteggio applicate sugli item, è passato dall’iniziale 60% all’attuale 80%.

Al riguardo, si tiene a precisare che le conseguenti quote economiche di produttività organizzativa non erogate nel corso dell’ultimo trimestre (aprile-maggio-giugno 2022) saranno conguagliate e riconosciute con la prossima mensilità di luglio 2022.

Inoltre, facendo seguito alle svariate e sollecitate richieste avanzate dalla FIALS, coadiuvata dalle altre rappresentanze sindacali, riguardo la necessità di acquisire i risultati dell’anno 2021 attribuiti ai vari reparti/servizi, rispetto agli obiettivi di Comparto assegnati, al fine di condurre l’opportuna verifica analitica, la Direzione ha assicurato, dopo ulteriori confronti avvenuti con il Responsabile della Protezione Dati (DPO)) di trasmettere, in tempi brevi, il materiale sia alle Organizzazioni Sindacali che all’Organismo RSU.

Tale istanza deriva dall’esigenza di conoscere dettagliatamente gli esiti ottenuti, di sapere in quale/i item le singole strutture interessate, in misura variabile, non hanno perseguito pienamente uno o più degli obiettivi prestabiliti, di comprendere le motivazioni e/o le cause che hanno determinato questo risultato e se le stesse sono o meno da ricondurre ad una responsabilità diretta/indiretta imputabile al personale del Comparto.

In ultimo, è stato registrato l’impegno verbale da parte dell’Amministrazione nei confronti dei Sindacati, volto ad indire un’apposita convocazione, verosimilmente prima del 20 luglio, con la finalità di recepire l’accordo Regionale dello scorso 28 giugno con la conseguente declinazione degli obiettivi aziendali e dar seguito al cronoprogramma dei pagamenti delle Risorse Aggiuntive Regionali anno 2022 che prevede già una prossima quota di acconto pari al 60% con la mensilità di settembre.

A disposizione per eventuali ulteriori informazioni e/o chiarimenti, si porgono Distinti Saluti.

LA SEGRETERIA AZIENDALE FIALS ASST NORD MILANO