Fials Piemonte: siglato l’accordo quadro regionale sul 118: chiarite le competenze e tutelati i lavoratori

​Sottoscritta l’intesa tra Regione Piemonte, Azienda Zero, le 4 Aziende Sanitarie sede di Centrale Operativa e i sindacati Fials, Cisl, Nursind e NurSing Up.

​TORINO – È stato siglato in data odierna l’Accordo Quadro Regionale per la riorganizzazione del sistema di emergenza-urgenza 118 in Piemonte. L’intesa chiude un lungo periodo di incertezze organizzative, definendo in modo chiaro ed inequivocabile le rispettive competenze della Regione Piemonte, delle quattro Aziende Sanitarie Regionali (sedi delle Centrali Operative 118) e dell’Azienda Zero.

​L’accordo interviene su aspetti nodali rimasti irrisolti per oltre 30 anni. Attualmente il personale del 118 è dipendente di quattro diverse aziende sanitarie e opera in convenzione con l’Azienda Zero: l’intesa elimina le criticità del precedente assetto regolatorio, definendo con precisione il rapporto giuridico e l’esercizio dei poteri datoriali.

​I punti principali dell’accordo.

​Governance e tavoli di confronto: Istituzione del Comitato Regionale Permanente, del Comitato Interaziendale per la Sicurezza e la Gestione del Rischio (Risk Management) e del Tavolo Permanente di Coordinamento Regionale sulle Relazioni Sindacali.

​Standard e sviluppo professionale: Definizione dei requisiti professionali, degli standard d’accesso e del fabbisogno effettivo di personale, oltre alla previsione di percorsi dedicati allo sviluppo professionale degli operatori.

​Uniformità contrattuale ed economica: Nessun aumento salariale indifferenziato, ma l’armonizzazione di alcuni istituti economici a parità di competenze e condizioni operative sul territorio regionale.

​«Uniformare l’aspetto giuridico, organizzativo e contrattuale era un atto dovuto che i lavoratori attendevano da troppo tempo», si legge nella nota congiunta.< Un operazione di equità volta a sanare difficoltà storiche e a garantire uniformità a chi svolge lo stessa attività lavorativa su scala regionale per Azienda Zero».

​Grazie a questo accordo, il sistema 118 del Piemonte si dota di un quadro normativo e concettuale più solido, in grado di garantire maggiore tutela ai lavoratori e un servizio di soccorso sempre più efficiente, omogeneo ed adeguato ai bisogni per i cittadini.