La gestione delle risorse umane in sanità tra PNRR, DM77 e shortage di professionisti: al via il percorso formativo BOCCONI- FIALS rivolto ai suoi quadri dirigenti

Al via il progetto di formazione FIALS e Università Bocconi, primo evento di una serie di occasioni formative che consentiranno di approfondire la formazione dei quadri dirigenziali FIALS su tematiche quali la gestione di conflitti, il role playing, la progettazione del futuro tra nuove competenze e nuovi skill mix con proposte innovative per la gestione del personale, oltre che sviluppare negoziazioni costruttive attraverso il il confronto con le direzioni aziendali.

Da sempre Fials punta alla crescita professionale dei propri dirigenti, con l’obiettivo di erogare un servizio che possa contestualmente formare il dirigente ma anche l’iscritto.

Garantire formazione costituisce un fattore decisivo nelle strategie di cambiamento, dirette a conseguire una maggiore qualità ed efficacia delle azioni del sindacato stesso.

La formazione, l’aggiornamento continuo, l’investimento sulle conoscenze, sulle capacità e sulle competenze delle risorse umane sono, per Fials, uno strumento strategico volto al miglioramento continuo dei processi interni e dei servizi offerti.